Прохождение курсов во время декрета

Материнство - мечта многих и главное предназначение каждой женщины. Однако мало кто из будущих мам в реальности готов на 1,5 и даже на 3 года "выпасть из жизни".

Как же идти в ногу со временем, при этом не тратя денежные средства на дополнительные знания?В нижегородском регионе разработана программа содействия трудоустройству населения, в которую включены образовательные мероприятия для женщин, находящихся в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. На базе Нижегородского центра занятости населения (ЦЗН) предусмотрены курсы обучения как с целью получения новой специальности, так и повышения уже имеющейся квалификации женщин. Главное условие здесь - выход на работу не позднее чем через 3 месяца после окончания курса и предоставление соответствующего документа в ЦЗН.

Однако если по той или иной причине такой вариант неосуществим - вы не можете выйти на работу в нужный срок, или же не собираетесь официально трудоустраиваться по выбранному профилю, но хотите освоить его - не беда, можно подыскать платные недорогие курсы: больше всего пользуются популярностью курсы парикмахеров в нижнем новгороде, а также курсы визажа. Подобные курсы хороши тем, что не поставят вас в некие рамки и не потребут сбора документации.

Относительно курсов, оплачиваемых государством, Людмила Чуракова, заместитель начальника отдела профессионального обучения ЦЗН, говорит, что программа обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, с 2012 года включена в закон о занятости населения Нижнего Новгорода и полностью финансируется из федерального бюджета. Участницы могут выбрать разнообразные курсы обучения. Например, такие как компьютерное моделирование, логистика, кондитерское дело, парикмахерское искусство, фотография, деловой английский язык. Главное здесь - желание работать в дальнейшем по выбранному направлению.Важно учитывать, что на обучение могут быть направлены только женщины, имеющие детей до трех лет, состоящие в трудовых отношениях с работодателем и планирующие возвратиться к трудовой деятельности на прежнее рабочее место либо приступить к ней на новом месте по завершении декретного отпуска.

Программа постепенно набирает популярность среди молодых мам. Возможностью бесплатного обучения с помощью ЦЗН, по словам Чураковой, уже воспользовались около 150 жительниц Нижнего Новгорода.После завершения обучения и сдачи экзаменов женщины получают официальный документ установленного образца о присвоении квалификации. Такой документ и знания позволяют не только адаптироваться к работе после длительного перерыва, но и повысить квалификацию или сменить сферу деятельности либо выйти на новый уровень в профессии.