Особенности профессии домработницы

Домработница – основная помощница по хозяйству, поддерживающая чистоту и уют во всём доме.

Домработница обычно занимается всеми вопросами по поддержанию порядка в большом и уютном доме: приготовлением пищи (на завтрак, обед и ужин), уборкой помещения, стиркой всех вещей, глажением белья и одежды. Также она ухаживает за цветами и животными в квартире, иногда (по договорённости) может присматривать за маленькими детьми.

Рабочее место:

Домработницы работают по найму частных лиц – в их домах, помещениях или квартирах.

Важные качества домработницы:

Опрятность, трудолюбие, порядочность, вежливость и навыки домоводства.

Например, нужно уметь хорошо и вкусно готовить, профессионально обращаться с современной бытовой техникой и бытовой химией; наводить порядок в доме,

аккуратно ухаживать за одеждой и обувью и предметами обихода; ухаживать за любыми растениями, за животными и пр.

Где учат на эту профессию:

Тренинги и курсы для современных домработниц и горничных.

Какими бывают домработницы

•    Профессионалы - это домработницы, которые считают свою работу профессией, независимо от своего базового образования. Они не только любят домашнюю работу, но и постоянно развиваются в профессии. Имея уже большой опыт работы в семьях, они постоянно повышают свой профессиональный уровень, любознательно отыскивая новые рецепты, осваивая новые технологии, читая специальную литературу и посещая специальные курсы.

Также эти домработницы никогда не забывают о психологической составляющей своей работы - интуитивно или уже с опытом, понимают тонкости адаптации в семье и нюансы взаимодействия с работодателем, не чувствуя себя при этом униженными и оскорбленными.

Оплачивается труд таких работниц очень высоко.

•    Достаточно хорошие домработницы, которые по жизни получают удовольствие от домашней работы и в силу социальных обстоятельств решивших этим зарабатывать деньги, например по факту потери кормильца или невозможности заработать деньги по своей специальности. Эти сотрудницы могут хорошо функционировать на заказе, где небольшой метраж, где нет сильных изысков по предпочитаемой кухне, где работодатель готов вкладывать в домашний персонал время, деньги и силы, для того чтобы добиться желаемого для себя результата. Ведь даже если у таких домработниц и есть уже опыт работы в семьях, специальных знаний и умений они не имеют. Однако эти домработницы адаптивны, трудолюбивы и обучаемы. Оплачиваются такие домработницы обычно выше среднего уровня, если есть опыт работы.

Если без опыта, то по средним ценам на домработниц. Зарплату желательно периодически индексировать, дабы не потерять хорошего работника.

•    Стихийные домработницы. Они считают, что ничего особенного им знать и уметь не нужно, их, как правило, больше никуда не берут, а жить на что-то надо, но и сильно вкладываться в работу они не собираются. Такие домработницы, в большинстве своем, считают требования работодателей придирками и капризами и не представляют себе нюансы данной работы.

Стихийные домработницы никогда не довольны заработной платой и работодателями и всем своим видом постоянно это демонстрируют. Такие работники могут без предупреждения не выйти на работу.

В агентстве при обнаружении такой мотивации работника с ними не сотрудничают. Работодателям, которые подыскивают себе домработниц самостоятельно, следует внимательно отнестись к впечатлению о человеке на первой встрече и на пробных днях, чтобы впоследствии не столкнуться с проблемами замены работника и лишними переживаниями по поводу испорченных вещей.